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スタッフによる能力の差にバラつきがあり、ベテランスタッフに頼ってしまいがちです。属人性は排除したいのですが、適材適所の効率性も損ないたくありません。どう進めればよいでしょうか。
・Q.今回の改定で「時間外対応加算」はどのように見直されましたか?
・Q.マイナ保険証の利用が総合的な対策で促進されると聞きましたが?
・Q.2024年度薬価制度改革・選定療養を導入する「長期収載品の保険給付のあり方」見直しの内容とは?
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