介護福祉経営支援レポート
組織活性化に向けて~経営の進化が期待される(39)
前回は、キャリアコースのリーダーの留意点について説明した。今回も引き続き、キャリアコースに関する留意点を説明する。
◆法人理念と一人ひとりの仕事がリンクしているか
リーダーに求められる役割責任について前回から「経営価値共有責任」を説明してきた。
介護福祉事業所で働く職員に「この仕事をしていてよかったなぁ・・・と感じた瞬間はありますか?」と質問すると多くの職員が利用者との思い出のエピソードを返してくれることが多い。
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