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組織活性化に向けて~経営の進化が期待される(41)

介護福祉経営支援レポート

組織活性化に向けて~経営の進化が期待される(41)

前回は、キャリアコースのリーダーの留意点について説明した。今回も引き続き、キャリアコースに関する留意点を説明する。

◆リーダーと一般職の決定的な違い

前回リーダーの能力開発が組織の成長を決定づけると解説した。停滞する組織と成長する組織の違いとして、以下のような発言が職場でみられるのであれば注意が必要である。

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