カテゴリ: 投稿者:19740423 さん 費用のかからないインセンティブについて 頑張っている職員にインセンティブを与えたいのですが、あまり原資がありません。費用のかからない(または小額で済む)ものはないでしょうか。 質問日:2016-01-07 回答には会員登録が必要です
回答1 NK倶楽部 さん 一つの方法として、非金銭的インセンティブによる支給方法があります。 例えば下記のような内容が例としてあげられます。 ① 職員の誕生日に花束を自宅に送り届ける。 ② クリスマスには職員にケーキをプレゼントする。 ③ 日頃の頑張りへの感謝の気持ちをこめて職員と食事に行く。 ④ 職種別ごとにオーダーメイドの制服を作る。 ⑤ 子どもの学校等の行事を事前に周知し、勤務に配慮する。 ⑥ 「患者様への対応」「ありがたい指導・アドバイス」「すごい努力、達成」「とにかくいい仕事!感謝!」というような項目を設け、普段がんばっている職員に対してGood Jobカードを手渡し、カードが溜まった職員に賞品を進呈する。 それぞれ大きな原資を必要とせず、職員に報いることができます。検討の参考にしてみて下さい。 回答日:2016/01/07 4
一つの方法として、非金銭的インセンティブによる支給方法があります。
例えば下記のような内容が例としてあげられます。
① 職員の誕生日に花束を自宅に送り届ける。
② クリスマスには職員にケーキをプレゼントする。
③ 日頃の頑張りへの感謝の気持ちをこめて職員と食事に行く。
④ 職種別ごとにオーダーメイドの制服を作る。
⑤ 子どもの学校等の行事を事前に周知し、勤務に配慮する。
⑥ 「患者様への対応」「ありがたい指導・アドバイス」「すごい努力、達成」「とにかくいい仕事!感謝!」というような項目を設け、普段がんばっている職員に対してGood Jobカードを手渡し、カードが溜まった職員に賞品を進呈する。
それぞれ大きな原資を必要とせず、職員に報いることができます。検討の参考にしてみて下さい。