MMI医業経営情報サービス
Ｑ．10月からの新型コロナの診療報酬上の特例の内容を教えて下さい
新型コロナウイルス感染症に関する診療報酬特例は10月以降も継続されていますが、どのような内容なのか、あらためて確認させてください。 ･･･続きを見る
Ｑ．地域医療計画で活用が促される栄養ケア・ステーションですが、管理栄養士がいない在宅療養支援診療所との連携について教えてください
私は往診・訪問診療に注力する一般内科、小児科を標榜するクリニックの院長です。午前中は外来診療を担い、午後から患家や施設を訪問する診療スタイルで、「機能強化型」在支診ではありません。 ･･･続きを見る
2024年度診療報酬改定
中央社会保険医療協議会の「入院・外来医療等の調査・評価分科会」は2024年度診療報酬改定に向けた議論の中間とりまとめを総会に報告している。急性期入院医療では今後の高齢患者の増加も踏まえ、ADL改善に向けたリハビリと栄養管理の充実が課題となっている。 ･･･続きを見る
Ｑ．介護事業所等の管理者はテレワークが可能になったのですか？
「専従・常勤」が求められる介護事業所等の管理者はテレワークができるようになったそうですが、その詳細について教えてください。 ･･･続きを見る
Ｑ．パート社員について、50人超の事業所が社会保険適用になるのはいつからでしょうか
既に100人超の事業所についてパート社員が社会保険に加入することになっているようですが、次は50人超の事業所も適用になると聞いています。いつから適用になるのでしょうか。 ･･･続きを見る
Ｑ． 新型コロナ治療薬の公費支援について2023年10月からの取り扱いはどうなりますか？
新型コロナウイルス感染症治療薬の薬剤費を全額公費負担とする措置が2023年9月末で終了すると聞きました。10月からは公費負担は一切なくなり、患者の自己負担割合に応じた窓口負担を徴収することになるのでしょうか。また、外来医療に関する診療報酬上の特例措置の取り扱いについても教えてください。 ･･･続きを見る
医師の働き方改革の影響
2019年4月から「働き方改革関連法」が順次施行され、残業の上限規制や有給休暇の取得、適切なインターバルの確保などが実施され、わが国の労働環境は大きく様変わりしました。 そして、2024年4月からいよいよ医師に対する「時間外労働の上限規制」が適用されます。 ･･･続きを見る
Ｑ．2024年度からの栄養ケア・マネジメントの義務化要件を満たすにはどのような対応が必要ですか？
21年度介護報酬改定における経過措置の終了に伴い、24年4月から介護保険施設における栄養ケア・マネジメントの実施が義務化されます。未実施減算の対象にならないためには、どのような取り組みが必要になりますか？ ･･･続きを見る
Ｑ． 新型コロナ対応の病床確保料の取り扱いは2023年10月以降どうなりますか？
新型コロナウイルス感染症に関する診療報酬上の特例が2023年10月以降、縮小されましたが、病床確保料についても対象範囲の縮小や補助単価の引き下げなどが実施されたのでしょうか。詳しい内容を教えてください。 ･･･続きを見る
Ｑ．薬剤服用歴への記載や関連文書の添付等で業務の負担軽減のため事務職等へのタスクシフトは可能か？
近年、調剤報酬加算の算定要件として、薬剤服用歴への記載や関連文書の添付等を求める報酬項目が増加してきました。また、診療報酬改定が行われるごとに同服用歴へ記載すべき事項が追加され、薬局現場では記録するための事務時間が増え、薬剤師の残業が年々増加しています。 ･･･続きを見る
