MMI医業経営情報サービス
Ｑ．2022年10月から社会保険の適用が拡大されますが、当社は対象となるのでしょうか
Ｑ＆Ａ 人事労務
2022年7月5日
2022年10月から社会保険の適用拡大で、100人を超える従業員がいる企業が対象とききましたが、全従業員数を指すのでしょうか。 ･･･続きを見る
Ｑ．2022年10月施行の育児休業中の社会保険料免除要件の改正について、教えてください
Ｑ＆Ａ 人事労務
2022年6月14日
2022年10月から育児休業中の社会保険料免除について、要件が変わると聞きました。どう変わるのでしょうか。 ･･･続きを見る
Ｑ．労働保険申告書の書き方で例年と違う点があれば教えてください
Ｑ＆Ａ 人事労務
2022年6月3日
労働保険申告の時期になりましたが、2022年度は例年と少し異なると聞きました。何が異なるのか教えてください。 ･･･続きを見る
Ｑ．パワーハラスメントの相談窓口を設置しますが、注意点があれば教えてください
Ｑ＆Ａ 人事労務
2022年5月18日
2022年4月からパワハラ防止措置の義務化で相談窓口を設置することになりましたが、実際相談された際に、気を付けることはありますか。 ･･･続きを見る
Ｑ．2022年4月から中小企業も義務化されたパワハラ防止措置ですが、どのような体制づくりが必要ですか
Ｑ＆Ａ 人事労務
2022年5月10日
パワーハラスメントの雇用管理上の措置義務について、中小事業主においても2022年4月1日から義務化されたと聞きましたが、何をしたらいいのでしょうか。 ･･･続きを見る
Ｑ．新型コロナウイルスに感染したら傷病手当金がもらえますか
Ｑ＆Ａ 人事労務
2022年4月19日
新型コロナウイルスに感染して仕事を休んだ場合に傷病手当金がもらえると聞きました。全く症状が出ていない場合でも対象になるのでしょうか。 ･･･続きを見る
Ｑ．2022年3月からの健康保険料率を教えて下さい
Ｑ＆Ａ 人事労務
2022年4月6日
毎年3月に全国健康保険協会の保険料率が変更になりますが、2022年はどのように変わったのでしょうか。 ･･･続きを見る
Ｑ．シフト制の雇用契約書の記載方法について教えてください
Ｑ＆Ａ 人事労務
2022年3月22日
今度採用する人について、シフト制で毎月繁忙期のみ出勤してもらう予定です。雇用契約書にはどのように記載したらいいのでしょうか。 ･･･続きを見る
Ｑ．2022年4月施行の年金制度改正法、どのように変わるのでしょうか？
Ｑ＆Ａ 人事労務
2022年3月7日
2022年4月1日に年金制度が変わると聞きましたが、具体的にどのように変わるのでしょうか。 ･･･続きを見る
Ｑ．育児介護休業法の改正で、何か準備しておくことはありますか
Ｑ＆Ａ 人事労務
2022年2月9日
2022年4月から段階的に育児介護休業法が改正されるそうですが、まずは4月までに何か準備しておくことはありますか。 ･･･続きを見る
