MMI医業経営情報サービス
Ｑ．「短時間正社員制度」の仕組みや運営について教えてください。
「短時間正社員」の労働時間は、適用する社員の希望に応じて、事業所が恣意的に決定することができるのでしょうか？基本的な仕組みや運営の仕方について教えて下さい。 ･･･続きを見る
Ｑ．ムスリムの女性に施設側が対応すべきことは？
EPA（経済連携協定）に基づき、2020年から2名のインドネシア人介護福祉士候補者（女性）を受け入れる予定です。ムスリムの人たちの労働や生活環境で、特に配慮すべきポイントがあれば教えて下さい。 ･･･続きを見る
Ｑ．新施設のネーミングに新元号を使う場合の効果や注意すべきポイントは？
新しい時代に変わるのを契機に、新元号「令和」を療養環境の充実した新施設のネーミングに活用できないかと考えております。元号をネーミングに使うことで、どのようなイメージが醸成されるのでしょうか？ ･･･続きを見る
Ｑ．栄養ケア・ステーションについて教えてください。
栄養士を配置する薬局も増えてきましたが、栄養ケア・ステーションという認定制度があるそうですが、どのような内容ですか。 ･･･続きを見る
Ｑ．消費税増税に伴う介護報酬改定で新設された「特定処遇改善加算」の内容とは？
従来の「介護職員処遇改善加算I～IV」の他に、「介護職員特定処遇改善加算I～II」というものが新設されたと聞きました。その具体的な内容を教えて下さい。 ･･･続きを見る
Ｑ．「在宅復帰・在宅療養支援加算（I）」を算定すれば「在宅強化型」介護老健として評価されるのか？
一定の在宅復帰・在宅療養支援機能を有している場合に加算される「在宅復帰在宅療養支援機能加算（I）」を算定しているのですが、同加算（I）の機能を備えていることで、「在宅強化型」にランクアップすることは可能なのでしょうか？ ･･･続きを見る
高齢者医療の将来（3）
学会では、「高齢者だけでなく広く国民に働きかけ、国民一人一人が現状を正確に認識したうえで、超高齢社会における課題にともに取り組む体制を構築することが必要である」としている。 ･･･続きを見る
高齢者医療の将来（2）
2017年に日本老年医学会の「高齢者の定義を75歳以上にする」という提言に対して大きな反響があった。この提言は、超高齢少子化社会であるわが国の今後の医療・介護の行方を見極める上で様々な課題を示唆している。 ･･･続きを見る
Ｑ．認知症政策の「共生」と「予防」により、どのような影響がありますか？
安倍総理大臣が、今後の認知症施策として「共生」と「予防」という政策を掲げました。具体的には認知症施策はどのように変わるのでしょうか。 ･･･続きを見る
Ｑ．「所定疾患施設療養費」（I）と（II）の要件の違いとは？
介護老健施設の情報公開や「質」により差を付けた「所定疾患施設療養費」（I）と（II）の違いを教えて下さい。 ･･･続きを見る
