MMI医業経営情報サービス
Q. 新型コロナ対応の病床確保料の取り扱いは2023年10月以降どうなりますか?
新型コロナウイルス感染症に関する診療報酬上の特例が2023年10月以降、縮小されましたが、病床確保料についても対象範囲の縮小や補助単価の引き下げなどが実施されたのでしょうか。詳しい内容を教えてください。 ・・・続きを見る
Q.医療法人の経営情報の報告義務化にあたり注意する点はありますか?
8月から「医療法人の経営情報に関するデータベース」の運用が始まりましたが、都道府県への報告にあたっての注意点を教えてください。 ・・・続きを見る
Q. 次期診療報酬改定で一般病棟用の「重症度、医療・看護必要度」の見直しは行われるのでしょうか?
前回の2022年度診療報酬改定では、一般病棟用の「重症度、医療・看護必要度」(看護必要度)について、A項目の「心電図モニターの管理」の廃止などの見直しが行われました。次期改定でも何らかの見直しが行われることになるのでしょうか。現時点で議論になっていることがあれば教えてください。 ・・・続きを見る
Q.マイナ保険証、「資格情報不詳」時の取り扱いはどうなりましたか?
マイナ保険証の利用により、医療機関等の窓口で保険資格情報が確認できない場合の対応について教えてください。 ・・・続きを見る
Q. 宿日直許可を取得している場合、宿日直を行う医師の配置で「特定集中治療室管理料」の施設基準を満たせますか?
2024年度からの医師の時間外労働への上限規制導入に向け、当院では宿日直許可を取得しました。三次救急医療機関として当院は特定集中治療室や新生児集中治療室を備えていますが、これらの治療室に宿日直を行う専任の医師を常時配置した場合も、「特定集中治療室管理料」などの医師配置に関する施設基準を満たしていることになるのでしょうか? ・・・続きを見る
Q. 複数医療機関に勤務する医師の勤務間インターバルや代償休息付与の責任はどの医療機関が負うのでしょうか?
副業・兼業をしている医師の2024年4月以降の労働時間管理について教えてください。この場合、勤務間インターバルや代償休息付与の責任はどの医療機関が負うことになるのでしょうか。また主たる勤務先である当院から副業・兼業先への移動時間は勤務間インターバルに含まれるのでしょうか。 ・・・続きを見る
Q.「D to P」「D to P with N」「遠隔医療」の意味やその現状について教えて下さい
「オンライン診療」と「遠隔医療」の違いにはどのような形態があるのか、現状などについても教えてください。 ・・・続きを見る
Q. 基準を満たしていない医療機関も「紹介受診重点医療機関」になれますか?
「紹介受診重点医療機関」(重点医療機関)の選定方法について教えてください。 初診や再診における「医療資源を重点的に活用する外来」(重点外来)の割合が基準となっていますが、基準を満たしていなければ手上げしても重点医療機関にはなれないのでしょうか? ・・・続きを見る
Q.電子処方箋の現状と今後の見通しはどのようになっていますか?
電子処方箋の運用はどのような現状にあるのか、普及拡大に向けた課題などについても教えてください。 ・・・続きを見る