MMI医業経営情報サービス
Ｑ．高年齢雇用継続給付が縮小されると聞きました。いつから縮小されるのでしょうか
Q&A 人事労務
2024年4月9日
来月で60歳になる従業員がいます。高年齢雇用継続給付金が縮小されると聞きましたが、いつから縮小されるか教えてください。 ･･･続きを見る
Ｑ．自然災害で事業所を休業した場合、休業手当の支払いは必要でしょうか？
Q&A 人事労務
2024年3月14日
昨今、地震や洪水など、自然災害が多いですが、もし自然災害で事業所を休業したら、休業手当の支払いは必要でしょうか。 ･･･続きを見る
Ｑ．定年後継続雇用労働者も、無期転換申込権の労働条件明示対象になりますか？
Q&A 人事労務
2024年3月7日
定年後継続雇用している従業員がいます。4月から「無期転換申込権」が発生する契約更新時に、それについて記載しないといけないそうですが、定年後継続雇用の労働者も対象になるのでしょうか。 ･･･続きを見る
Ｑ．2024年4月1日開始の労働契約を3月に締結する場合、労働条件明示事項の新ルールは適用されますか
Q&A 人事労務
2024年2月14日
4月から労働契約締結時の明示事項に新たな項目が追加されるそうですが、3月に4月1日開始の労働契約を締結する場合は、労働条件明示事項の新ルールは適用されるのでしょうか。 ･･･続きを見る
Ｑ．4月から労働条件明示事項が追加されると聞きました。その内容を教えてください
Q&A 人事労務
2024年2月1日
2024年4月から労働契約締結時や更新時に、労働条件明示事項が追加されると聞きました。新しく追加される明示事項を教えてください。 ･･･続きを見る
Ｑ．年収130万円を超えても事業主の証明があれば扶養内に留まれると聞きましたが、上限はあるのでしょうか
Q&A 人事労務
2024年1月23日
被扶養者認定基準である年収130万円を超えても事業主の証明があれば扶養内に留まれると聞きましたが、上限はあるのでしょうか。 ･･･続きを見る
Ｑ．年収の壁対策として、なぜ配偶者手当の見直しを推進しているのでしょうか
Q&A 人事労務
2024年1月10日
先日政府が打ち出した年収の壁対策で、配偶者手当の見直しを推進していると聞きました。 配偶者手当と年収の壁は関係があるのでしょうか。 ･･･続きを見る
Ｑ．年収の壁の対応策として助成金のコースが新設されると聞きました。どのような内容の助成金なのでしょうか
Q&A 人事労務
2023年12月13日
年収の壁への対応策として、助成金のコースが新設されると聞きました。具体的にどのような内容のものなのでしょうか。 ･･･続きを見る
Ｑ．年収の壁・支援強化パッケージとは何ですか
Q&A 人事労務
2023年12月1日
「年収の壁・支援強化パッケージ」というものが発表されたと聞きました。 具体的にどのような内容のものなのでしょうか。 ･･･続きを見る
