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MMI医業経営情報サービス

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Q.男性従業員でも育児休業を取得できるのでしょうか?

Q&A 業界全体 人事労務
2019年9月18日

奥さんが来月出産予定の男性従業員から、育児休業を取得したいと言われました。男性でも育児休業を取得できるのでしょうか。  ・・・続きを見る

2020年度診療報酬改定、1巡目の議論を読み解く

秋の再開を前に、注目ポイントや支払・診療側の意見を整理!
業界全体 診療報酬改定 地域医療 働き方改革
2019年9月12日

中央社会保険医療協議会・総会は7月24日、2020年度診療報酬改定についての1巡目の議論を終え、取りまとめを行った。秋の再開を前に、これまでの議論から浮かび上がってきた注目ポイントや、支払・診療側の意見を整理する。  ・・・続きを見る

医療IT最前線 第76回

医療分野における生産性向上のためのRPAの可能性
IT 眼目 業界全体
2019年9月9日

労働力の有効活用や生産性を向上させるための方策が議論されており、従来よりも少ない人数で生産力を高めるための手段として、現在、RPA(Robotic Process Automation)が注目されています。  ・・・続きを見る

Q.今後はパートタイマーにも賞与を支給しなければならないのでしょうか?

Q&A 業界全体 人事労務
2019年9月3日

パートタイム・有期雇用労働法が施行されたら、パートタイマーや契約社員にも賞与を支給しなければならないのでしょうか。  ・・・続きを見る

医療IT最前線 第75回

働き方改革に合わせたクラークの採用(後編)
IT 眼目 業界全体
2019年8月28日

新規にクラークを採用する際、どのようなことに注意が必要でしょうか。実際に行われている採用方法をご紹介します。  ・・・続きを見る

医療IT最前線 第74回

働き方改革に合わせたクラークの採用(前編)
IT 眼目 業界全体
2019年8月21日

最近、「電子カルテのクラーク運用を始めたい」と相談されるクリニックが増えてきました。クラーク(医師事務作業補助者)の配置については、病院では診療報酬で評価されており、現時点で2,700件の病院が算定しています。  ・・・続きを見る

Q.残業中も休憩は必要なのでしょうか?

Q&A 業界全体 人事労務
2019年8月19日

残業が1時間を超えると15分休憩を取らないといけないと説明したところ、早く帰りたいので残業中の休憩は取りたくないと言われました。職員の希望を聞いてあげたいのですが、問題ないでしょうか。  ・・・続きを見る

医療IT最前線 第73回

医師をサポートするフィジシャン・アシスタント(PA)の可能性
IT 眼目 業界全体
2019年8月7日

超高齢社会を迎えている我が国において、生産人口の減少による人材不足が深刻になりつつあります。その現実を打破するためには、「ICT」などを活用した生産性の向上とともに、医師に集中しがちな業務をタスクシフトするために、医師をサポートする人材の活用に注目が集まっています。  ・・・続きを見る

Q.パワーハラスメント対策の義務化について教えてください。

Q&A 業界全体 人事労務
2019年8月5日

パワーハラスメント対策が義務化されると聞きました。具体的にどのようなことが事業主に義務付けられるのでしょうか。また、その他ハラスメントについて、留意することはありますか?  ・・・続きを見る

医療IT最前線 第72回

電子カルテの導入時のポイント
IT 眼目 業界全体
2019年7月29日

電子カルテの普及が進んだことで、いま医療機関が求めることは、診療所の日々の活動の中で、「当たり前に使える」ことだと考えます。しかしながら、電子カルテを「当たり前」に使うためには、電子カルテ選びも大切ですが、メーカー決定後のセッティングが大切です。  ・・・続きを見る



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