MMI医業経営情報サービス
Ｑ．雇用保険マルチジョブホルダー制度とは、どのような制度ですか？
65歳以上の労働者を対象に「雇用保険マルチジョブホルダー制度」というものができるそうですが、どのような制度か教えてください。 ･･･続きを見る
Ｑ． 固定残業代を導入する際に気をつけることは何でしょうか
固定残業代の導入を検討しています。導入の際に何に気を付けるポイントや、みなし残業時間の設定方法などを教えてください。 ･･･続きを見る
Ｑ．長時間労働により病気になった場合の労災認定基準を教えてください
長時間労働による特定疾患の労災認定基準が改正されたと聞きましたが、どれくらい働くと労災認定されるのでしょうか。 ･･･続きを見る
Ｑ．定期健康診断はパート職員も対象でしょうか？
もうすぐ年に1回の定期健康診断を実施予定ですが、パート職員は対象になりますか。また雇入時健康診断についても対象者は定期健康診断と同じでしょうか。 ･･･続きを見る
Ｑ．最低賃金額より低い賃金で契約した場合はどうなりますか？
10月採用のパート職員について、令和3年度の最低賃金を確認せずに契約書を作成し記名押印してもらいましたが、10月以降の最低賃金額より低い時給だったようです。この場合、契約はどうなりますか。 ･･･続きを見る
Ｑ．外国人雇用の際の注意点とは？
先日求人広告を出したところ、外国人の方の応募がありました。実務経験もあるようなので採用を検討していますが、外国人採用は初めての為、何か注意することがあれば教えてください。 ･･･続きを見る
Ｑ．ワクチン休暇の制度は必要ですか
新型コロナウイルスのワクチン接種が大きく進んできましたが、最近「ワクチン休暇」というものを聞きました。制度として整えないといけないものでしょうか。 ･･･続きを見る
Ｑ．ワクチン接種業務で収入が増加してしまった扶養内で働く職員への救済措置について
健康保険の扶養内で働く職員が、ワクチン接種業務により労働時間が増加して、収入が認定基準を超えてしまいそうです。何か救済措置はないでしょうか。 ･･･続きを見る
Ｑ．特定適用事業所等の短時間労働者の対象者とは？
算定基礎届を作成していたときに備考欄に「短時間労働者（特定適用事業所等）」という文言がありましたが、どのような方がこれに当てはまるのか、教えてください。 ･･･続きを見る
