MMI医業経営情報サービス
いろいろと問題を起こす職員を辞めさせたいのですが、解雇というわけにもいかず困っています。
2014年12月9日
長年の貢献のある職員ですが、いわゆる「お局」と化して、患者によってつっけんどんな態度をとったり、若手職員に嫌がらせをして退職に追い込んだりしています。何とかならないでしょうか。
長年の貢献のある職員ですが、いわゆる「お局」と化して、患者によってつっけんどんな態度をとったり、若手職員に嫌がらせをして退職に追い込んだりしています。何とかならないでしょうか。