自分の領域を超えて、相手の領域を勉強することでは。
組織の中にいろいろなチームが形成されていると、お互いに協力する意志はあるのに、具体論になると、それぞれの立場や仕事の特質があることから、必ずしも思うように進まないことは、少なくありません。 まず、トップ同士のコミュニケーションが定期的に取られていることは、素晴らしいと思います。合わせて、現場も交えたコミュニケーションの場があると、より建設的な意見が生まれやすいかもしれません。 コミュニケーションの方法は、仕事を離れた懇親会という方法もありますが、お互いの仕事を知るということも、重要なコミュニケーションです。 分業する中で、あえて自分の領域を超えた知識を勉強する場を設けることで、コミュニケーションの改善がかなり進むと考えます。