(土地賃貸について) 収益事業として賃貸事業を行うことは特に問題ありません。 なお、基本財産は賃貸に提供することは出来ず、また、法人税の申告義務が生じること、ご留意ください。 (担保設定について) 実際…　＜続きを読む＞

1.医療保険と介護保険の1月の間の切り替えは可能 医療保険と介護保険の提供期間を重複させることはできませんが、1月の間に切り替えをすることは可能です。 以下資料のP18、19をご参照ください https://www.p…　＜続きを読む＞

(1)社会福祉法人設立のデメリットについて 社会福祉法において社会福祉法人とは、「社会福祉事業を行うことを目的として、 この法律の定めるところにより設立された法人」と定義されています。 社会福祉事業とは…　＜続きを読む＞

はい。今回の民法改正により、入院患者との保証契約の締結が強制されるわけではありません。 保証契約を締結される場合に、極度額の定めをすることが必要になる、というものです。…　＜続きを読む＞

社会福祉法人のサ高住運営に関して、下記の点についてお教えください。 　(1)社会福祉法人のサ高住運営は「公益事業」「収益事業」のどちらに該当するのか? 　(2)サ高住の土地・建物は基本財産には含まれないのか?…　＜続きを読む＞

従業員を雇う際には、実際に支払う給与や賞与だけではなく、福利厚生費や退職金の引当金(将来の給付に備えた積立)なども人件費として考えておく必要があります。 　特に福利厚生費のうち「法定福利費」については…　＜続きを読む＞

先に「②社会福祉法人の所有資産(不動産)の担保提供」に対する回答ですが、 社会福祉法人審査基準より 社会福祉法人が所有する基本財産については、 原則、担保提供が認められていません(ただし福祉医療機構を除く…　＜続きを読む＞

①医療法人(出資持分あり)をM&Aにより取得する場合、医療法人が出資者になることが可能か 　⇒一般的にはできないと解されています。ただし、合併前提の期間限定であれば行政から承認された事例はあります。 …　＜続きを読む＞

①医療法人(出資持分あり)をM&Aにより取得する場合、医療法人が出資者になることが可能か A.医療法人が出資者になることは出来ません。しかし、一部の地域(特に中部地方)で、 　　合併を前提とした一時的…　＜続きを読む＞

一つの方法として、非金銭的インセンティブによる支給方法があります。 例えば下記のような内容が例としてあげられます。 　① 職員の誕生日に花束を自宅に送り届ける。 　② クリスマスには職員にケーキをプレゼン…　＜続きを読む＞

欠勤や遅刻が多く、業務に支障が出ている場合は休職を命じることを検討しましょう。休職を命じる場合、就業規則において休職の規定を設けることが必要です。まずは、休職規定の有無をご確認ください。 　次に、休職…　＜続きを読む＞