病院・クリニック・介護福祉経営のコンサルサイト「NK倶楽部」へ無償会員登録をする

経営相談Q&A

経営相談Q&A

解決済み

カテゴリ:人事・教育

投稿者:ユーザー さん

一生懸命やっているが、空回りしている。

責任感が強く一生懸命なのですが、周囲のアドバイスに聞く耳を持たず、空回りしているスタッフがいます。どのように方向づけをすればよいでしょうか。

質問日:2012-08-13
回答には会員登録が必要です
回答1
NK倶楽部 さん ベストアンサー

「利他」の目線が不足していないか、確認する機会では。
失敗の本質は、自分の利を最優先する「自利」にあるかもしれません。 自分の目的を達成するために相手に協力を要請しても、相手は簡単には動きません。そうなると周囲からのアドバイスも、自分の権益を侵す敵意であるかのように聞こえてしまいます。 まず、相手にどのようなメリットがあるかという「利他」から入れば、その要請に、相手は喜んで動くでしょう。周囲は味方に見えてきます。 本人が一生懸命と思っているほどに成果があがらないときには、「利他」の目線が不足しているのではないか、確認するよい機会ではないでしょうか。

回答日:2012/08/13
各サービスをご利用いただくには、会員登録が必要です。
NK倶楽部では8つの会員特典、3種類の会員区分をご用意しておりますので、
まずはエメラルド無料会員登録をなさいませんか?
会員の方は、ログイン後に各サービスのご利用が可能です。
エメラルド無料会員登録する