スタッフの収入が130万円を超えたが、旦那さんの会社には伝えていない。- 経営相談

経営相談Q&A

解決済み

カテゴリ：人事・教育

投稿者：ユーザーさん

スタッフの収入が130万円を超えたが、旦那さんの会社には伝えていない。

昨年から常勤になったスタッフがいますが、年収が130万円を超えています。サラリーマンの旦那さんの社会保険の扶養から外れることになると思いますが、まだ扶養に入ったままのようで、本人の資格取得手続きをしていません。このまま会社に伝えなければ、被扶養者のままでいくことになるのでしょうか。

質問日：2012-03-29: 回答には会員登録が必要です

回答1: NK倶楽部さん

「被扶養者資格の再確認」のリストが送付されてきます。
協会けんぽの被扶養者となれるかどうかについては、「被扶養者の範囲」と「生計維持基準」とがあります。（生計維持基準については、「こちら」をご確認ください。）この要件を満たさないことになった場合には、ご主人さんの会社に申し出る必要があります。ただ、申し出ることを忘れている場合もあるかと思います。協会けんぽでは、事業主に対して「被扶養者資格の再確認」を行っており、平成24年については5月末より、被扶養者のリストが事業主に送付されてきます。この中で、税法上の扶養から外れている場合には、口頭もしくは文書で、ご主人さんに確認が入ることになります。なお、通常、常勤スタッフということであれば、診療所側は、ご主人の会社に伝えるか伝えないかに関わらず、ご本人さんの資格取得届けを行う必要があります。（「被扶養者資格の再確認について（平成24年度の実施）」は、「こちら」をご確認ください。）

回答日：2012/03/29: 0

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