長所を「周りのために役立てたい」という気持ちを引き出すことが必要では。
誰しも「長所」があるものですが、「私はこれが得意だから、これをやりたい」という自分のために長所を活かそうという気持ちでは、長所が長所とならないでしょう。「周りのために役立てたい」と思ったとき、初めてそれが活かされるのではないでしょうか。 日本経営の社長レターの一部を抜粋します。 「人間だれもが長所があり短所があります。長所が周囲に反映されることで、喜びや幸せを与え、自らにも福をもたらすことになります。お客様のことを常時知 悉し、人徳・家徳が流れる家系の歴史を知り共感する中で、私たちは本当の意味で、事業の成長・承継を支援していくことができます。」 人づくりも同様に、スタッフのことをよく知り、家系に流れる家徳に気づき感動する中で、本当の長所の活かし方が見えてくるのかもしれません。