コンサルタントを育てる学校なのですね、との評価も。
日本経営では「全従業員とその家族の幸福」を基本理念に掲げていますが、その原点は、「仕事を通じて成長する」ことにあります。そして、わが子の「成長」を誰よりも願い、生まれる前からずっと願ってこられたのがご両親で、それはこれからも変わる事はありません。 そこで、日本経営では、入社式に、ご両親はじめご家族の方に会社の創業以来の「人づくり」への考え方をお伝えし、全役員がご一緒に昼食をしながら、ご質問にお答えするなどコミュニケーションを図っています。 本年度は「天がある一人を生じた以上　おのずからその人に固有の用というものがある」という格言を引き合いに出し、１人１人が自分の人生の使命を発見し、社会の中で期待される役割を果たす中ではじめて生かされていく、という考え方をご紹介しました。 また、創業者が司会者から指名されて、新入社員のように返事・挨拶をした姿なども、印象的でした。 「コンサルタントを育てる学校なのですね」というコメントを頂くこともあります。