分院を運営していく上で最も大切なポイントは人の確保の問題です。
良い人に長期にわたり分院長として働いていただくことが最重要ではないでしょうか。
ご質問の内容では勤務医の先生がいらっしゃるようですが、将来的においても分院長として働くことが確実な人でしょうか?
分院長が頻繁に変わるような医院には、患者さんは定着はしないでしょうし、スタッフも安心して働くことはできません。
給与面などの待遇を含めて、適切な運営をしていかなければなりません。
これまでの評価基準を見直しいていただく必要もあるかも知れません。
診療実績による評価、マネジメント実績による評価を明確にし、パートナーとしての契約を結ぶことが望ましいと考えます。
また、勤務医の先生とライフプランをしっかりと共有することも大切だと考えます。