介護福祉経営支援レポート

組織活性化に向けて～経営の進化が期待される（39）

前回は、キャリアコースのリーダーの留意点について説明した。今回も引き続き、キャリアコースに関する留意点を説明する。

◆法人理念と一人ひとりの仕事がリンクしているか

リーダーに求められる役割責任について前回から「経営価値共有責任」を説明してきた。
介護福祉事業所で働く職員に「この仕事をしていてよかったなぁ・・・と感じた瞬間はありますか？」と質問すると多くの職員が利用者との思い出のエピソードを返してくれることが多い。

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