MMI医業経営情報サービス
これからはじめる医師・職員人事制度改革（2）
前回、病院の人事制度改革における考え方やポイント等の概要について解説をした。今回は、職員の人事制度の全体像や評価方法について解説していこう。 ･･･続きを見る
2012/01/16-01/20 22年度改定で医業経営全体向上するも、精神科は悪化 ほか
［医業経営］ 22年度改定で医業経営全体向上するも、精神科は悪化 日医 ／ ［病院］ 1日平均患者数・月末病床利用率、すべての病床類型で前月より減少 ／ ［臓器移植］ 臓器移植提供者の家族の立ち直り支援する専用ダイヤル開設 ／ ［意見募集］ 平成24年度献血推進計画案、208万リットルの血液確保が目標 ／ ［医療安全情報］ MRI検査時、患者の体内に植込まれた医療機器の確認を ･･･続きを見る
Q． 有給休暇を公平に取得できるようにするには？
オープン以来、スタッフが本当によく働いてくれており、待遇面や労働環境を、少しずつでも改善していきたいと思っています。休むことに遠慮しているスタッフにも公平に休みを取得してもらうような運営をするためには、どのような工夫が考えられますか？ ･･･続きを見る
介護報酬改定をめぐる議論（２）
第84回社会保障審議会介護給付費分科会では、特別養護老人ホームや老人保健施設など施設ケアについて話し合われた。特別養護老人ホームでの看取りが増えてきている中、医療提供体制が十分でないと従来の配置医の考え方を見直す案が出された。 ･･･続きを見る
高齢化が進む地方都市にこそ必要な24時間対応の調剤薬局
筆者は先日、地域医療に注力する診療所の取材で、7年ぶりに四国の某地方都市を再訪する機会を得ました。人口は約5万5千人、かろうじて市制は維持していますが、高齢化率は28％と高く、特に女性の高齢化率は30％を超えています。 ･･･続きを見る
2012/01/01-01/13 被災地での医療・介護施設整備促すため、人員基準等を緩和 ほか
［医療提供体制］ 被災地での医療・介護施設整備促すため、人員基準等を緩和 ／ ［社会保障］ 政務三役自らが社会保障・税一体改革の説明を 野田改造内閣 ／ ［医療費］ 医療費と自己負担等比較すると、生涯では医療費が自己負担に勝る ／ ［専門医］ 総合診療科等の総合医群を10万人養成 プライマリ・ケア学会 ／ ［人口動態］ 平成23年度の推計死亡率、人口千人対で10.0％に達する ･･･続きを見る
ハウスメーカーとトラブルにならないために、気をつけることは？
知人のドクターから、開業にあたってハウスメーカーとトラブルになり、大変な苦労をしたと聞きました。私もゆくゆくは開業したいと考えていますが、ハウスメーカーとのトラブルを避けるために、どのような点に注意する必要があるでしょうか。 ･･･続きを見る
これからはじめる医師・職員人事制度改革（1）
近年の医療業界は、専門性がありレベルの高い人材が求められるようになってきている。一方、医療従事者は、自分の働きに見合った報酬などが得られないと、よりよい職場を求めて転職してしまう。多くの病院では人事についての悩みや不安を抱えている。 ･･･続きを見る
Q． 新しく主任の任についてもらうスタッフを、どう励ますべきか
スタッフ数も増えてきたので、チームをよくまとめてくれているスタッフに、主任になってもらうことにしました。彼女は「私がリーダーとしてやっていけるのか」と心配しています。彼女にどのような励ましの言葉をかけると、よいでしょうか。 ･･･続きを見る
認知症地域連携パスの行方
厚生労働省は地域連携パスを巡る評価として、最初に2006年診療報酬改定で、熊本市地域でいくつかの医療機関が採用していた地域連携パスをモデルに、「地域連携診療計画管理料」（900点）と「地域連携診療計画退院時指導料」（600点）を新設。 ･･･続きを見る
