MMI医業経営情報サービス
開業にあたって、最初の話とは違うことが、次々と浮上?
仲間内の会食で、最近開業したドクターが、開業準備の過程では、当初のプランと違う難題がいろいろと降りかかってきて、大変な思いをした、と口にしていました。開業にあたっては、最初の話とは違うことが、次々と浮上するものなのでしょうか? ・・・続きを見る
「病棟薬剤業務実施加算」等、勤務医の負担軽減策は“外来縮小”が前提
2012年診療報酬・介護報酬同時改定の全容が明らかになりました。今回と次回は予定を変更して、薬剤師さん達に関心の高い診療報酬項目をピック・アップして、ご紹介したいと思います。 ・・・続きを見る
2012/02/27~03/02 「キャンペーン中」など受診をあおる記載、医療機関HPでは禁止 ほか
[医療情報] 「キャンペーン中」など受診をあおる記載、医療機関HPでは禁止 / [両立支援] 治療継続と業務の両立めざし、国の支援策等を検討開始 / [健康] 医師をはじめ、すべての医療関係者の喫煙率ゼロを目指す 日医 / [特定健診] 喫煙者への保健指導、禁煙外来等の情報提供も標準プログラム化 / [特定健診] 特定健診等におけるHbA1cの表記、従来通りJDS値を維持 ・・・続きを見る
2012年度診療報酬改定の意図するもの―[1]外来診療編
「2012年診療報酬改定」の全貌が明らかになった。今回の改定は2000年に公的介護保険制度が導入されてから二度目となる介護報酬との同時改定となり、「医療と介護の役割分担と連携」という点で、非常に興味深い改定となった。 ・・・続きを見る
Q.カラ元気の挨拶や愛想笑いに、意味があるのか。
挨拶や笑顔のトレーニングに力を入れる診療所も多くなってきましたが、まず必要なのは「心」なのではないでしょうか。カラ元気や愛想笑いでも、続けることには意味があるのでしょうか? ・・・続きを見る
ヘルパーステーションの収支について、目安になる指標は?
今期、ヘルパーステーションが業績を大きく伸ばしてくれたので、賞与でどこまで報いるか検討をしています。目安になる指標はありますか。 ・・・続きを見る
これからはじめる医師・職員人事制度改革(3)
医師の人事制度についても、職員と同様の不満や課題がある。また、診療科によっても業務時間や業績などが異なるため、全ての医師を同じ評価や賃金体系にしてしまうと不満が生まれやすい。 ・・・続きを見る
在宅に力を入れているが、看取りはそれほど多くない。
在宅療養支援診療所として24時間対応し、在宅に力を入れているのですが、看取り件数はそれほど多くありません。今回の診療報酬改定で、看取りなどを行う在宅療養支援診療所は評価されたと聞きますが、具体的にどのような要件になっていますか。 ・・・続きを見る
2012/02/20~02/24 経営者や施設長向けの「組織管理ガイドライン」作成 ほか
[社会福祉] 経営者や施設長向けの「組織管理ガイドライン」作成 東京都 / [意見募集] 基幹型研修病院、年間3000未満でも研修体制が十分なら指定継続 / [社会福祉] 22年度の障害福祉サービス経営、居宅介護は収支差率16.1%増 / [看護] 常勤看護職の離職率、都心部、医療法人立病院で高い傾向 日看協 ・・・続きを見る
2012/02/13~02/17 平成23年の消費支出、総世帯で前年に比べ1.7%減少 ほか
[家計調査] 平成23年の消費支出、総世帯で前年に比べ1.7%減少 家計調査 / 家計調査報告[家計収支編]―平成23年平均速報結果の概況―(2/17)《総務省》 / [医療提供体制] 開業時に診療科と地域を医師会が指定する仕組みなどの提案 / [医療費] 70歳以上の高齢者では新規入院患者数が増加、在院日数は減少 ・・・続きを見る