MMI医業経営情報サービス
中規模病院の一般的な事務員数を教えてください
Q. 150床、外来一日200名、内科が主な病院です。通常、レセプト請求業務に必要な人員数をお教え下さい。レセプトはレセコンを使用しているため、手書きではありません。 病院の一般的な事務員数のデータもあればお教え下さい。 ･･･続きを見る
地域で動き出した医療機関債
2007年の第五次医療法改正の目玉として新設された社会医療法人は、2009年2月現在で30法人・33病院が届出していたが、その後も厳しい条件をクリアして認定された同法人の数は、順調に増え続けているようだ。特に当初は特別・特定医療法人から移行するケースが目立っていたが、最近では一般医療法人から社会医療法人に移行する医療機関も徐々に増加しつつある。 ･･･続きを見る
診療科目を増設するときのポイントは？
私は、内科の診療所（医療法人）の院長をしています。近い将来、当院では別の科目を増やすことを検討しております。増やす科目の医師については、新しい医師を雇い運営したいと考えております。そこで以下の計画を考えています。 ･･･続きを見る
急増する糖尿病対策と地域連携パスへの期待
2004年に発表された厚生労働省の「平成14年度糖尿病実態調査」によると、日本で「糖尿病が強く疑われる人」の数は約740万人、「糖尿病の可能性を否定出来ない人」の数は約880万人で、糖尿病予備軍・有病者を含めると約1620万人にも達していた。 ･･･続きを見る
院内託児所の運営収支について
看護師の離職防止のため、院内託児所を設置しようと考えています。 病院内に託児所を設置する際の収支モデルについて教えてください。 ･･･続きを見る
自治体病院の経営改善には"病院経営のプロ"である事務職の活躍がカギ
昨年10月末に共同通信社が実施したアンケート調査によると、都道府県と政令指定都市が直接運営する229の自治体病院のうち約3割に当る68病院で、地方独立行政法人化や民間委託等の直営方式からの転換が計画・検討されていることが分かった。 ･･･続きを見る
Q.問題ある職員を解雇をするときの注意点は？
当院に現在勤務している職員（Ａさん・看護補助）を解雇しようとしています。 解雇理由は、就業規則の"予告解雇"に書いてある「勤務の態度や成績が著しく悪い」からです。 具体的な例として・・・ ・以前から患者さんからの苦情がある ・何度も注意し、部署を変更しても態度が悪い 上記の理由から、今回、始末書を書かせ解雇しようと考えています。 しかし、いままで解雇を行ったことがないので、注意点を教えてください。 ･･･続きを見る
Q.退職金の支払い～退職金前払い制度
職員から「退職金は不要なので、その分を給与として欲しい」との申し出がありました。新しく採用した職員は可能として、今までの勤務者にこの制度を採用する際の注意点を教えてください。 ･･･続きを見る
医療機関の「健康事業」への付加価値戦略
2008年4月に大きな期待を伴って始まった「特定健康診査・特定保健指導」も、スタートして10ヶ月近くが経過した。矢野総研によるとメタボリック・シンドロームの関連市場規模は約7.5兆円、改善治療分野だけでも６兆4771億円と言われている。多くの企業が同制度の開始をビジネスチャンスと捉え、当初は民間の健診センターはもとより異業種も参入の機会をうかがってきたが、実際には国民全体のコンセンサスが十分ではないことと、保険者の方針に左右される等の参入障壁の高さから、現状としては進出に慎重な姿勢を示す企業が多いようだ。 ･･･続きを見る
院内託児所設置の申請許可って必要？
従業員の満足度を高めるため、院内託児所を設置しようと考えています。その際、都道府県等への許可申請は必要なのでしょうか。 ･･･続きを見る
