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MMI医業経営情報サービス

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Q:有給と時間給

有給休暇
2007年6月1日

有給休暇を付けた場合時間給を下げる事は可能でしょうか。 労働基準上、今後どうすれば良いのでしょうか。  ・・・続きを見る

Q:割増賃金の対象時間と割増率

労働時間
2007年6月1日

割増賃金の対象時間と割増率については?  ・・・続きを見る

Q:労働時間の起算点と通算

労働時間
2007年6月1日

兼業している者の労働時間は? ・・・続きを見る

Q:法定労働時間の特例は

労働時間
2007年6月1日

法定労働時間の特例措置に関して教えてください。  ・・・続きを見る

Q:労働時間の定め方

労働時間
2007年6月1日

労働時間を定めるにはどのようにすればよいのでしょうか?  ・・・続きを見る

Q:労働時間の原則

労働時間
2007年6月1日

労働時間の原則について教えて下さい。 ・・・続きを見る

Q:給与計算の元になる始業時間

労働時間
2007年6月1日

診療開始時間がAM9:00からの診療所があります。スタッフには自主的にAM8:30には出勤して、事前準備及び清掃を行なうよう院長から指示が出ています。この場合、給与計算の元になる時間はAM8:30からにしなければならないのでしょうか。 ・・・続きを見る

Q:労働法改正等における雇用主側の対応策は?

労働時間
2007年6月1日

労働法改正等における雇用主側の対応策は? 雇用環境改善による賃下げはできるか?  ・・・続きを見る

有床診療所について

Q&A クリニック 診療所経営 有床診療所
2006年9月28日

有床診療所の48時間規制が撤廃される事で、有床診療所は医療圏の病床数に算入されることとなります。そうなった際、地域において有床診療所は病院と近似した機能を担っていくことになるのか、あるいはまた別の機能を担っていくのか教えてください。また、特に地方部の有床診療所は、人員基準の変化などに伴い人員確保の面などで大きな影響を受けると考えられますが、こういった人員の側面から有床診療所の今後についても教えてください。 ・・・続きを見る

これからの診療所に求められる医療のあり方について

Q&A かかりつけ医 クリニック 診療所経営
2006年8月23日

従来から病診連携や地域連携の重要性は叫ばれていました。どちらからというと紹介率を上げるという病院側の事情から進んでいた面もあると思います。平成18年度診療報酬改定で紹介率の評価は薄くなり、川上(病院)から川下(診療所)に流す在宅重視の流れが進んでくるものと感じます。その中で病院側としては診療所を選んでくると思われますが、これからの診療所に求められるものとして重要な点はどのようなことが上げられるでしょうか。 ・・・続きを見る



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