MMI医業経営情報サービス
Ｑ．医療機関への立入検査に、新型コロナウイルス感染の影響は？
新型コロナウイルス感染症の拡大により、立入検査を実施する保健所などの業務負荷も大きくなっていますが、影響が生じているのかを教えてください。 ･･･続きを見る
Ｑ．オンラインによる資格確認の仕組みとは？
2021年3月からオンラインによる資格確認が開始され、医療機関や薬局等の窓口においてリアルタイムで個々の患者の被保険者資格を確認できる仕組みが導入されるとの話。 ･･･続きを見る
Ｑ．大阪と比較して京都の新型コロナ感染者数はなぜ少ないのか？
連日報道される全都道府県・感染者数の状況を見ても、大阪、東京、札幌、名古屋等が突出して高い一方、福岡のように感染拡大の制御に一定の成果を上げていると思われる自治体も存在し、例えば大阪と隣接する京都は、秋から冬にかけて休日等の旅行者数が極めて多いにもかかわらず、感染者数は連日、20～30名前後で推移し、感染拡大の制圧に、成果を出していると評価出来ます。 ･･･続きを見る
Ｑ．医師の働き方改革での「追加的健康確保措置」について
2024年4月から、すべての勤務医の時間外労働が原則「年960時間以下／月100時間未満」に規制されるのに伴い、「追加的健康確保措置」も導入されますが、これは、いわゆる「B・C水準」の医療機関で実施すればよいのでしょうか？ ･･･続きを見る
Ｑ．「地域医療連携推進法人」が当初の予想よりも増えない理由は？
当院がある京都府内では未だ設立されてはいませんが、地域医療構想に伴う病院再編が重要なテーマとなる中で、同推進法人の動向は私たち中小民間病院にも気になるところです。 ･･･続きを見る
Ｑ．ケアミックス型病院が「介護医療院」導入に向けて求められる「地域と交流する」活動の具体的内容について
「地域と交流する活動」の実施が求められています。そもそも、慢性期の長期入院中心の患者を対象に長く運営してきたので、介護医療院に移行後、地域交流活動をどのように展開すれば良いのかが分かりません。他の介護医療院では、どのような活動を行っているのかを教えて下さい。 ･･･続きを見る
Ｑ．「医師の働き方改革」の議論、副業・兼業を行う医師に対し（B）水準〔地域医療確保暫定特例水準〕拡大の意味について
（A）水準が適用される業務に従事する医師は、通算した「時間外 休日労働時間が年間960時間に達した場合は、時間外労働が行えない」とされています。この（A）水準の960時間ルールが最近の同省の議論では、変更される方針にあると聞きました。詳しく教えて下さい。 ･･･続きを見る
Ｑ．パワハラ防止措置に対する法整備で医療機関に想定されるリスクとは？
私たち経営陣、あるいは中間管理職が、労働者である病院職員からパワハラによる民事訴訟を起こされた場合、どのような不利益が生じる恐れがあるのでしょうか？ ･･･続きを見る
Ｑ．民間医療機関が新型コロナ専門病院を開設して病院経営は成り立つのでしょうか？
新型コロナウイルス感染症患者が今後、冬場にかけて増加するのを見据えて、当医療法人でも新型コロナの中等症患者受け入れに特化した専門病院を開設出来ないか検討しています。医業経営コンサルタント等、多くの方にも相談しましたが、新型コロナ禍で地域医療に貢献するのは否定しないものの障壁も多く、安易に進出するには経営的リスクが大き過ぎると聞きました。その理由を教えて下さい。 ･･･続きを見る
「400床以上」病院が地域包括ケア病棟の新規届出が可能になる新たな見直し案とは？
2020年の診療報酬改定から、許可病床「400床以上」の病院は、「地域包括ケア病棟を新たに届け出ができない」との見直しが行われました。 ･･･続きを見る
