病院・クリニック・介護福祉経営のコンサルサイト「NK倶楽部」へ無償会員登録をする

MMI医業経営情報サービス

MMI医業経営情報サービス

医師労働時間短縮計画

特例水準指定なら23年度中に計画作成・受審、医療機関全体で取り組みを
キーポイント 働き方改革 要諦
2022年5月16日

厚生労働省は4月1日、「医師労働時間短縮計画作成ガイドライン 第1版」を公表した。勤務医の時間外労働に上限規制が適用される2024年4月までいよいよ2年を切り、各医療機関では、まずは勤務状況の把握から始まる適切な対応が求められる。  ・・・続きを見る

医師の働き方改革

時短の努力や継続性、優れた取り組みの公平・公正な評価・公開へ
キーポイント 働き方改革 要諦
2021年11月15日

2024年4月から勤務医の時間外労働に上限規制が適用される。医療機関による「医師労働時間短縮計画」作成などの取り組みについて、厚生労働省は当初の「5段階評価」から「定性評価」による結果公表に方針を転換した。  ・・・続きを見る

Q.働き方改革の内容と2021年度改定への影響を教えてください

Q&A 働き方改革 病院
2021年8月17日

医師の働き方改革が進められている中、2021年度診療報酬改定にはどのような影響があると考えられますか?  ・・・続きを見る

医療IT最前線 第94回

2020年診療報酬改定におけるICT化の評価(2)
IT オンライン診療 眼目 業界全体 働き方改革
2020年6月22日

2018年に新設された「オンライン診療料」。様々な要件を用意することで、スモールスタートを選択したわけですが、2020年の改定では普及を目指して、様々な要件が緩和されています。  ・・・続きを見る

医療IT最前線 第93回

2020年診療報酬改定におけるICT化の評価(1)
IT オンライン服薬指導 眼目 業界全体 働き方改革
2020年6月4日

2020年4月の診療報酬改定は少子高齢社会の影響から人手不足が深刻化しており、働き方改革とICTの活用に着目した改定内容となりました。そこで、今回は診療報酬改定におけるICT化の評価について2回に分けて解説します。 ・・・続きを見る

医療IT最前線 第88回

働き方改革に向けた医療クラークの活用
IT 眼目 業界全体 働き方改革
2020年3月12日

現在、少子高齢化の影響から人手不足が深刻になりつつあり、今後さらに生産人口の減少が予想されています。そのような状況を受けて、政府は「働き方改革」を急ピッチに進めています。 ・・・続きを見る

2020年度診療報酬改定、1巡目の議論を読み解く

秋の再開を前に、注目ポイントや支払・診療側の意見を整理!
業界全体 診療報酬改定 地域医療 働き方改革
2019年9月12日

中央社会保険医療協議会・総会は7月24日、2020年度診療報酬改定についての1巡目の議論を終え、取りまとめを行った。秋の再開を前に、これまでの議論から浮かび上がってきた注目ポイントや、支払・診療側の意見を整理する。  ・・・続きを見る

Q.働き方改革~労働時間の客観的な把握について教えてください。

Q&A 業界全体 人事労務 働き方改革
2019年1月22日

働き方改革関連法において、「労働時間の状況の客観的な把握」が義務づけられると聞きました。具体的にどのような対応をすればいいのでしょうか。  ・・・続きを見る

「骨太の方針2017」から見えてくる医薬品・調剤薬局を巡る今後の医療政策の方向性(1)

骨太の方針 調剤薬局最前線 働き方改革
2017年7月20日

政府は今年6月2日経済財政諮問会議を開催し、「経済財政運営と改革の基本方針2017」を発表しました。  ・・・続きを見る



※下記の画像をクリックすると各カテゴリへリンクします。