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Q．採用して1年未満で、退職することになったスタッフがいる

2012年4月9日

採用して1年弱で、家庭の事情で退職することになったスタッフがいます。1年未満で退職した場合は、失業保険が受けられなかったと思いますが、あと1ヵ月勤務することを勧めた方がいいでしょうか。

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