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労働関係法規の変化で複雑化する労務トラブル【1】

医療機関は「是正勧告」の打率が高い業種　杜撰な労務管理は経営破たんを招きかねない！
2013年4月10日

医療施設の労務トラブルに詳しい弁護士の外山弘氏によると、近年、日本の企業では労働基準監督署への労働者からの告訴・告発が激増、平成23年度のデータでは総合労働相談件数は110万9454件、民事上の個別労働紛争相談件数は25万6343件にも上ったという。

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