介護福祉経営支援レポート

組織活性化に向けて～経営の進化が期待される（30）

前回は、複線型コースにおけるスペシャリストコースの内容について説明した。今回は、別コースであるキャリアコースに関する留意点を説明する。キャリアコースとは役職に就き、部下をマネジメントしていくことが求められるコースである。

◆組織のリーダーの悩み

キャリアコースを考えていく上で、介護福祉施設における現場のリーダーたちが抱える悩みや不安にも目を向けておく必要がある。

介護福祉施設において、リーダーは「自分はリーダーには向いていない」と感じているケースが多い。よく耳にするリーダーの意見は以下の5点だ。

ここから先は会員専用ページとなります。
まずは、エメラルド無料会員へ会員登録をなさいませんか？
会員の方は、ログイン後に各サービスのご利用が可能です。

 ログインする