介護福祉経営支援レポート

組織活性化に向けて～経営の進化が期待される（31）

前回は、複線型コースにおけるキャリアコースのリーダーの影響力について説明した。今回も引き続き、キャリアコースに関する留意点を説明する。

◆リーダーの成し遂げるべき成果を明確にする

前回、リーダーの姿勢がチームに与える影響、組織全体に与える影響は大きいことを説明した。そして、リーダーとは、特定のチームを率いて、成し遂げるべき成果を実現する者であるということもあわせて説明した。

介護福祉事業所において、一般的なキャリアコースの各階層の役割責任は以下のとおりである。

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