MMI医業経営情報サービス
Q．試用期間中のスタッフは社会保険・雇用保険に入らないといけないのか？
新規採用した常勤スタッフについて、「試用期間」のうちは社会保険や雇用保険に加入していません。一方、社会保険は事情が許す限りゆっくり手続きをしています。いつまでこの状態を続けていていいのでしょうか？ ･･･続きを見る
軽度認知症に必要な通所型ケア（1）
2012年9月に厚生労働省が発表した「認知症施策推進5か年計画」（以下、オレンジプラン）には、「認知症カフェ」という呼称で、認知症の人と家族、ボランティアなどが集う場所を全国でつくることが盛り込まれている。 ･･･続きを見る
Q．能力不足による残業には、残業代を払わなくても大丈夫か？
従業員の1人が、レセプト計算等でミスが多く、その1人のミスで全員が迷惑を被って残業しなければならないケースや、1人だけ残して周囲が先に帰ることもできずに残っていたりということがあります。 ･･･続きを見る
医療機関の情報提供として、病院がブログを有効に活用する方法とは？
最近、医療機関の広報戦略が大きく変わってきているように思います。大規模な病院は、ホームページや広報誌にお金をかけて定期的な発信をしているように思いますが、当院のような小規模の病院では広報にあまりお金をかけることはできません。 ･･･続きを見る
受け取った退職金は、所得税と合わせて申告するのでしょうか
開業のため、これまで勤務していた病院を退職します。退職金を受け取る予定なのですが、所得税として申告しなくてはいけないのでしょうか。開業後の所得税に合算して計算をすればいいのでしょうか。 ･･･続きを見る
保険薬局にとって影響が大きい消費税増税（上）
2012年6月26日に「消費税増税法案」が衆議院本会議の採択で可決し、8月10日に参議院でも可決され、消費増税法が成立。その結果、わが国の消費税は2014年4月に8％、15年10月に10％という段階的な引き上げが行われることになりました。 ･･･続きを見る
Q．変形労働時間制注意点とは？
法定労働時間の1日8時間を守ることは、クリニックでは難しい現状です。1週間40時間を超えないように1日の勤務時間を長くしたいので、変形労働時間を採用しようと思いますが、その内容と、導入時の届出等がありましたら、教えてください。 ･･･続きを見る
労働関係法規の変化で複雑化する労務トラブル【2】
最近、一般産業界でもパワハラを苦にした社員の自殺が増加し、メディアでも頻繁に報道されている。新聞やＴＶ等に多額の広告費用を捻出する大企業に関しては会社名が慎重に伏せられており、時間が経過すると国民にも忘れ去られることが多い。 ･･･続きを見る
自宅と診療所が同一の建物ですが、電気・水道代などはどのように取り扱われますか？
当院は、診療所と自宅が一緒の建物です。電気代などの水道光熱費は、診療所でも必要なので経費にしたいのですが、どのように処理をしたらよいのでしょうか。全額経費にはできないと思いますので、基準などあれば教えてください。 ･･･続きを見る
今後の在宅医療でニーズが高い専門分野は？
在宅医療は内科系やがん医療ばかりに焦点が当てられているように感じますが、診療報酬ではその他の在宅専門医療にも徐々に経済評価が行われるようになってきました。今後、在宅医療でニーズが高いと思われる専門分野を教えて下さい。 ･･･続きを見る
