MMI医業経営情報サービス
メディプラザ大西の医療IT最前線 第4回
「患者の顔が見られなくなる」「過去の診療歴をさかのぼっても記憶がよみがえりにくい」など、電子カルテには否定的な意見がある。紙カルテと電子カルテ、それぞれの良さを考えてみよう。 ･･･続きを見る
メディプラザ大西の医療IT最前線 第3回
医療機関は誰のために、何のためにIT化を進めるべきなのか？10年以上にわたる現場経験を踏まえ、IT化を進める上で大切な4つの視点を紹介する。 ･･･続きを見る
メディプラザ大西の医療IT最前線 第2回
電子カルテを導入済みの医師から、他メーカー製品への買い替えについての相談が増えている。しかし、悩んだ末に現在使用している電子カルテを再度リースする場合が多い。その理由とは？ ･･･続きを見る
JCI医療の質 基礎セミナー
「患者の安全と医療の質の改善」をはかる国際基準として注目されている国際病院評価機構（JCI）の病院評価。日本におけるJCIアライアンスパートナーである株式会社日本経営は、「JCI医療の質 基礎セミナー」を鹿島建設株式会社で開催した。 ･･･続きを見る
ＥＳ調査だけではもう足りない！病院活性化のためのアンケート活用術（3）
福岡県筑紫野市に開院した医療法人社団邦生会高山病院。腎尿路疾患治療の専門病院として、低侵襲治療に積極的に取り組んでいるほか、全国でもいち早くＥＳＷＬや前立腺がん治療に有効なＨＩＦＵを導入。 ･･･続きを見る
ＥＳ調査だけではもう足りない！病院活性化のためのアンケート活用術（2）
関西地区の空の玄関口「関西国際空港」を対岸に臨む大阪府泉佐野市などで構成される泉州医療圏の地域医療を担う社会医療法人栄公会。同法人の中核となる佐野記念病院は1973年の開設当初から、整形外科の専門病院として当地域の2次救急に貢献してきた。 ･･･続きを見る
ＥＳ調査だけではもう足りない！病院活性化のためのアンケート活用術（1）
病院の組織を活性化させるための一つの方策として、職員満足度調査（ＥＳ調査）を導入している病院は数多い。病院内の組織を活性化させるためには、職員の満足度とともに積極的に「病院や患者のために働こう」という意欲も重要であろう。 ･･･続きを見る
これからはじめる医師・職員人事制度改革（3）
医師の人事制度についても、職員と同様の不満や課題がある。また、診療科によっても業務時間や業績などが異なるため、全ての医師を同じ評価や賃金体系にしてしまうと不満が生まれやすい。 ･･･続きを見る
これからはじめる医師・職員人事制度改革（2）
前回、病院の人事制度改革における考え方やポイント等の概要について解説をした。今回は、職員の人事制度の全体像や評価方法について解説していこう。 ･･･続きを見る
これからはじめる医師・職員人事制度改革（1）
近年の医療業界は、専門性がありレベルの高い人材が求められるようになってきている。一方、医療従事者は、自分の働きに見合った報酬などが得られないと、よりよい職場を求めて転職してしまう。多くの病院では人事についての悩みや不安を抱えている。 ･･･続きを見る
