介護福祉経営支援レポート

組織活性化に向けて～経営の進化が期待される（35）

前回は、キャリアコースのリーダーの留意点について説明した。今回も引き続き、キャリアコースに関する留意点を説明する。

◆リーダーが捉えるべき役割責任とは

前回は、介護事業所におけるリーダーの留意点について説明した。その中でも特に大切なことはリーダーとして「気づく力」を高めているかどうかである。

しかし一方で、リーダーに対して明確に役割責任を示している事業所がどれだけあるかも振り返らなければならない。「リーダーだから自ら気づけ」だけで、良きリーダーが育てば苦労しない。

ここから先は会員専用ページとなります。
まずは、エメラルド無料会員へ会員登録をなさいませんか？
会員の方は、ログイン後に各サービスのご利用が可能です。

 ログインする