MMI医業経営情報サービス
医療・福祉における外国人人材の活用と「ダイバーシティ・マネジメント」（中）
少子高齢化の進展で、若い世代の“売り手市場”が続く就職戦線。20歳～30歳代の若者が都会の一般企業に流れ、地方の病院では事務職員の慢性的な人材不足に苦労する現実がある。 ･･･続きを見る
Ｑ．男性従業員でも育児休業を取得できるのでしょうか？
奥さんが来月出産予定の男性従業員から、育児休業を取得したいと言われました。男性でも育児休業を取得できるのでしょうか。 ･･･続きを見る
医療・福祉における外国人人材の活用と「ダイバーシティ・マネジメント」（上）
2019年7月に名古屋市で開催された「日本医療マネジメント学会」ではいくつかのユニークな講演会やシンポジウム等が行われたが、特に興味を持って聴き入ったのがミニシンポジウム「ダイバーシティの課題と展望」である。 ･･･続きを見る
Ｑ．今後はパートタイマーにも賞与を支給しなければならないのでしょうか？
パートタイム・有期雇用労働法が施行されたら、パートタイマーや契約社員にも賞与を支給しなければならないのでしょうか。 ･･･続きを見る
Ｑ．残業中も休憩は必要なのでしょうか？
残業が1時間を超えると15分休憩を取らないといけないと説明したところ、早く帰りたいので残業中の休憩は取りたくないと言われました。職員の希望を聞いてあげたいのですが、問題ないでしょうか。 ･･･続きを見る
Ｑ．パワーハラスメント対策の義務化について教えてください。
パワーハラスメント対策が義務化されると聞きました。具体的にどのようなことが事業主に義務付けられるのでしょうか。また、その他ハラスメントについて、留意することはありますか？ ･･･続きを見る
Ｑ．働き方改革の中の「産業医・産業保健機能の強化」について教えてください。
働き方改革の中に「産業医・産業保健機能の強化」というものがあると聞きました。具体的に何をすればいいのか教えてください。 ･･･続きを見る
Ｑ．定年の延長や廃止について詳しく教えてください。
当社の定年は60歳ですが、優秀な従業員に60歳以降も働いてほしいと考えています。定年の延長や定年の廃止を検討したほうがいいのでしょうか。定年について詳しく教えてください。 ･･･続きを見る
Ｑ．タイムカードの導入をすることで活用できる助成金はありますか？
タイムカードを導入したことにより活用できる助成金があると聞きました。どのような助成金なのでしょうか。 ･･･続きを見る
