MMI医業経営情報サービス
Q．労働契約上の注意点について教えて下さい。
Q&A 業界全体 人事労務
2014年8月18日
この度、社員採用をすることになりました。「労働契約」を締結するにあたり、注意する点があれば教えてください。 ･･･続きを見る
Q．新規採用時に必要な書類について教えて下さい。
Q&A 業界全体 人事労務
2014年7月14日
先日当社に応募された方に、内定通知書を出しました。現在「雇用契約書」を作成中ですが、他にどのような書類を準備すればよろしいでしょうか。 ･･･続きを見る
Q．介護休業制度について教えて下さい。
Q&A 業界全体 人事労務
2014年6月23日
従業員の家族が病気で倒れ、介護が必要な状態となりました。それに伴い、その従業員より介護休業の申請が出されましたが、介護休業についてはどのような法律上の取扱いがなされるのでしょうか。 ･･･続きを見る
Q．ミーティングをすると、後ろ向きな意見が多くなる。
Q&A 業界全体 人事労務
2014年4月21日
現場の参加意識を高めようと、定期的なミーティングを始めたのですが、出てくる意見は後ろ向きな意見ばかりで逆効果になっています。進め方に問題があるのでしょうか。 ･･･続きを見る
Q．正規従業員と同じ労働条件にしなければなりませんか？
Q&A 業界全体 人事労務
2014年3月24日
有期労働契約から無期労働契約に転換する場合、正規従業員と同じ労働条件にしなければなりませんか？ ･･･続きを見る
Q．無期労働契約に転換させなくてもよい、特別なルールはありませんか？
Q&A 業界全体 人事労務
2014年3月10日
有期労働契約を反復更新し、5年が経過します。無期労働契約に転換させず有期労働契約のままで継続できる、特別なルールはありませんか？ ･･･続きを見る
Q．インフルエンザになった従業員を休ませるときは、休業手当が必要？
Q&A インフルエンザ 人事労務
2014年2月10日
インフルエンザに感染した従業員は、休業をさせていますが、手当等は必要になるのでしょうか？ ･･･続きを見る
