MMI医業経営情報サービス
法人本部の動きが今後の経営を左右する？！
現在、介護需要の増加とともに、複数事業所を運営する法人が増加している。介護需要が増加している中での複数事業所の運営・設立は、経営にとって純粋にメリットをもたらしているかのように見える。 ･･･続きを見る
Q．退職を申し出た時間給スタッフの、勤務シフトについて。
時間給のスタッフが、3ヵ月後に退職をしたいと申し出てきました。引継ぎを考えて、3ヵ月も前に申し出てくれたわけで、私としても、本人に不利益にならないように、今後のシフトを考えたいと思います。 ･･･続きを見る
多様化の様相強める病院第三者評価・審査事業
米国のJCAHOに倣って1995年に病院の第三者評価機関として設立され、97年より病院機能評価事業を実施している公益財団法人日本医療機能評価機構（JCQHC）は、2011年で16年目を迎えた。 ･･･続きを見る
グループホームと小規模多機能型居宅介護の担う認知症ケア（１）
認知症の人を支援する方法の一つに、少人数の認知症の人が共同で暮らし、入居者の自立支援を行うグループホームがある。 ･･･続きを見る
職員の定着・能力を引き出す具体的施策とは
平成22年に、介護職の賃金を引き上げるために作られた処遇改善交付金は、多くの介護福祉施設の経営の手助けをしている。 ･･･続きを見る
Q．右腕と言ってもいいスタッフを、どう叱ったらよいのか。
オープニングからずっと、当院を支えてくれているスタッフがいます。仕事もできるし、他のスタッフからの信頼感もあります。任せられると頑張るタイプなので、権限委譲もしてきました。 ･･･続きを見る
Ｑ．残業単価の計算にあたって注意することはありますか？
当院では、残業に対してはきちんと残業代を払っているのですが、間違いがないかどうか、念のため確認しておきたいと思います。残業単価の計算にあたって、割増率は25％で正しかったでしょうか。 ･･･続きを見る
病院経営に「活力」を与えるフードサービス部門の創意・工夫
ホテルの世界では、レストランで提供される「食」が最大のセールスポイントであり、総料理長の役割や権限が特段に大きい。しかし、病院では管理栄養士がそうした要職を担うという話はあまり聞いたことがない。 ･･･続きを見る
介護をどう見据えるか？～高齢者の住まい方～
わが国では高齢化率が上がっただけではなく、高齢者の一人暮らしや高齢者夫婦だけの世帯が増えてきている。このことは、要介護になった高齢者が在宅で暮らし続けることを困難にしている重大な要因になっている。 ･･･続きを見る
経営の2極化はリーダーの質の差も原因
介護事業の競争が激しくなる昨今、経営の2極化がますます広がっている。同じ法人内でも、経営状態が良い施設とそうでない施設の差が出てきている。それを突き詰めて検証していくと、原因にリーダーの質の差があるということが分かった。 ･･･続きを見る
