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MMI医業経営情報サービス

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2010/03/01-03/05 4月から、旧総合病院の複数科外来での診察は1枚の明細書に 他

旧総合病院の診療報酬明細書等の取扱いについて(1/29付 事務連絡)《厚労省》
2010年3月8日

[へき地医療] へき地保健医療対策の実施要綱改正、拠点病院の指定見直しへ/[介護保険] 平成21年度介護従事者処遇状況等調査の詳細結果示す/[医療情報] 電子カルテ等の導入知識がチェックできるしおりを公表  日医/[診療報酬] 22年度診療報酬改定に伴う、各種の関連通知を発出  ・・・続きを見る

2010/02/22-02/26 平成22年度がん診療連携拠点病院を指定  厚労省 他

第6回がん診療連携拠点病院の指定に関する検討会 審議結果について(2/12)《厚労省》
2010年3月4日

[臓器移植] 臓器を提供しない意思表示、3点の確認方法を提示  厚労省/[医療広告] 「○○外来」は広告が可能な診療科名と誤認を与える、広告不可/[診療報酬] レセコン購入助成、7950施設に合計約28億8000万円を交付/[特定健診] 特定保健指導の途中で中止等をした場合も、終了者数にカウント ・・・続きを見る

2010/02/15-02/19 介護予防事業実績報告書を作成し公表  東京都 他 

東京都介護予防推進会議(平成21年度 第3回 2/8)《東京都》
2010年3月4日

[医療保険] 協会けんぽの国庫補助引上げなど行う国保法等改正案を閣議決定/[診療報酬] 診療報酬改定で民主党の主張達成できた  長妻厚労相所感/[介護保険] 21年度の保険料、低所得者への単独減免は約3割の保険者が実施/[介護保険] 景気対策緊急保証制度は医療・介護業も対象  厚労省周知依頼   ・・・続きを見る

2010/02/08-02/12 介護職員処遇改善交付金の賃金改善方法、毎月の給与に上乗せを 他

介護職員処遇改善交付金等に関する厚生労働大臣の発言要旨及び協力依頼について(2/2付 事務連絡)《厚労省》
2010年3月4日

[医療施設] 一般病床は383床増、療養病床は345床減 医療施設動態調査/[診療報酬] 再診料69点で病診統一、公益裁定で決着へ 中医協総会/[施設整備] 障害者支援施設が増加、有料老人ホームは増加傾向続く/[診療報酬] 10年ぶりのプラス改定、全点数が明らかに  中医協総会  ・・・続きを見る

2010/02/01-02/06 平成22年度の保険料率、全国平均9.34%に 協会けんぽ 他

全国健康保険協会運営委員会(第17回 1/27)《協会けんぽ》
2010年3月4日

[病院経営] 不良在庫削減策など、18の経営改善事例を報告 東京都/[医療施設] 第5次平成21年度施設整備交付金は2億9451万4000円/[医師] 医師不足と医師偏在の実態を把握、問題解消への示唆を得る/[診療報酬] 再診料統一、断念か 中医協総会  ・・・続きを見る

2010年度診療報酬改定にこめられたメッセージ(上)

病院医療に対する基本コンセプトは勤務医の負担軽減とチーム医療の追求
医師事務作業補助体制加算 業界全体 診療報酬改定 要諦
2010年3月4日

中医協が2月12日に開催され、2010年度診療報酬改定を答申した。次回改定の告示は3月中旬に予定され、今年4月に実施される診療報酬改定の全貌がほぼ明らかになった。周知のように今回は10年ぶりのプラス改定(全体で+0.19%)。外来の約400億円に対して急性期入院医療に約4000億円の予算が重点配分され、医科全体の+1.74%のうち、入院+3.03%、外来+0.31%と明らかに「急性期病院に手厚く、無床診療所に厳しい」内容となっている。  ・・・続きを見る

2009/09/28~10/02 [社会保障] 日本の社会保障給付は高齢化の割りに緩やかに増加  厚労省

[平成22年度予算]全ての予算を組み替え、新たな財源を生み出す方針
2010年3月3日

[診療報酬]基本方針待たず重大課題の議論進める  中医協・基本小委 [国保]平成19年の国保医療給付費は17兆円  厚労省  ・・・続きを見る

Q.休みがちな職員を解雇することができるでしょうか?

解雇 休暇制度 人事労務Q&A
2010年3月2日

体調を崩し、欠勤を繰り返す職員がいて、困っています。最近では月の半分くらい休んでしまうこともあります。このような休みがちな職員を解雇することができるでしょうか。  ・・・続きを見る

医師の職位別報酬相場について

Q&A 病院経営 報酬制度
2010年2月24日

現在、医師の報酬制度の導入を考えています。 院長・副院長・診療部長・医長に対して、それぞれの報酬額は平均いくらぐらいになるのでしょうか。  ・・・続きを見る

Q.早く仕事が終わったら早く帰らせて、有給消化としてもいいですか?

人事労務Q&A 有給休暇
2010年2月23日

早く帰れる日があった場合も、常勤であれば上記時間内、なにもせずに待機してもらう必要がありますか。もし早く帰る場合は、有給の消化としてかまわないのでしょうか。  ・・・続きを見る



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