MMI医業経営情報サービス
病医院広報最新事情【3】
「ＨＩＳフォーラム2012in長野」の発表事例を中心にご紹介してきた病医院広報最新事情も、3回目の今回で最終回となる。今回はまず、一般的にどこの病院でも制作されている病院案内にスポットを当ててみたい。 ･･･続きを見る
Q．就業規則はスタッフに周知徹底しなければならないのか
現在、スタッフ数は10名未満ですが、一度、問題が多かった職員を辞めさせるのに苦労したので、就業規則を作りました。しかしその後の採用などで、就業規則の説明はしておりませんでした。 ･･･続きを見る
Q．「法定労働時間」「所定労働時間」「実労働時間」の違いは？
スタッフとトラブルにならないためにも労務の勉強を始めました。その中に似たような言葉が沢山出てくるのですが、「法定労働時間」「所定労働時間」「実労働時間」についてはどのような定義があるのでしょうか。 ･･･続きを見る
病医院広報最新事情【2】
今回も前回に引き続き、11月2、3日の両日に長野で開催された「ＨＩＳフォーラム2012in長野」（ＮＰＯ法人日本ＨＩＳ研究センターと長野市民病院の共催）の発表事例を中心に、医療機関広報の具体的な取り組みを取り上げてみたい。 ･･･続きを見る
病医院広報最新事情【1】－「求人」広報の戦略的展開
11月2、3日の両日、長野市で「HISフォーラム2012」が開催され、日本全国から320名を超える病医院の企画広報担当者が集結し情報交換を行った。 ･･･続きを見る
Q．年末調整で、シフトを調整しなければならない
今年も年末調整の時期が近づいてきました。この時期には、パートさんの給与が103万円までになるようにシフトを調整するなど、対応に苦労しています。そもそもパートさんの給与は、年103万円までに抑えなければならないのでしょうか。 ･･･続きを見る
在宅医療のグループ診療―“機能強化型”誕生で多科連携による在宅専門医療の推進
筆者は10月6日に大阪で開催された「公益社団移行記念セミナー」で、医療法人南星会・湘南なぎさ診療所の中村哲生事務長による講演『在宅医療の開業・集患・運営・監査における実践的ノウハウ』を非常に興味深く拝聴させて頂いた。 ･･･続きを見る
診療日・診療時間の再考―患者の受診行動に合わせた診療スタイルの変更
2012年4月17日、日医総研は『日本の医療に関する意識調査』を発表した。同調査は「日本の医療に対する国民の意識を把握し、国民が望む医療を検討するための基礎データを収集する」のが目的でスタートし、今回が第4回目の調査となる。 ･･･続きを見る
Q．出産で退職するスタッフが、２～３日産休を欲しいと言っている。
常勤のパートスタッフ（協会けんぽ）が、出産退職することになりました。出産手当金を受け取れるように、産休を取るようにしてはどうかと話し合いましたが、ご主人の考えもあり、出産前に退職することになりました。 ･･･続きを見る
医療機関の消費税「課税」議論～損税解消に向けて「一歩前進」となるか！消費税の課税問題～
消費税増税を柱とする社会保障と税の一体改革関連法は、紆余曲折があったものの8月10日、参院本会議で民主、自民、公明3党等の賛成多数で可決。ようやく成立の運びとなった。 ･･･続きを見る
